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在对某公司人力资源激励机制分析的基础上，找出影响员工积极性发挥的主要因素并提出解决问题的方法。目的在于实现员工自身的需要以防止人才流失；最大限度地激发员工的劳动热情，从而最大化地实现企业的预期目标。
激励机制在公司运作中存在的问题及解决对策
【摘 要】
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在对某公司人力资源激励机制分析的基础上，找出影响员工积极性发挥的主要因素并提出解决问题的方法。目的在于实现员工自身的需要以防止人才流失；最大限度地激发员工的劳动热情
【机 构】
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蒙牛乳业商学院中心培训管理部
【出 处】
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内蒙古电大学刊
【发表日期】
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2008年7期
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