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随着改革的不断深入发展,"四个多样化"即社会经济成分多样化、组织形式多样化、利益分配多样化、就业方式多样化日趋明显,加之信息网络以及国内外各种文化思潮的迅速传播,对国有企业职工带来了一系列负面影响,从而诱发一些不稳定因素。如果放松了国有企业的思想政治工作,势必会造成企业思想的混乱,影响企业的生产经营。