【摘 要】
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经过半个多世纪的发展,国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,在我国经济社会发展中发挥着主导作用。十八届三中全会提出,必须毫不动摇地巩固和发展公有
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经过半个多世纪的发展,国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,在我国经济社会发展中发挥着主导作用。十八届三中全会提出,必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力。国有企业面临着绩效考核模式化、缺乏长效激励机制、人才流失严重等问题。在推动国有企业完善现代企业制度的过程中,人力资源管理发挥着重要的作用。
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