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“新型国有企业”是我国国有企业通过建立现代企业制度，不断完善公司治理背景下产生。并在全国范围内迅速以群体化形式出现，具有显著“中国特色”的新现象。以“新型国有企业中”的典型代表——“全新型国有企业”为研究对象，就其董事会结构与公司绩效的关系进行了实证研究。实证结果显示，董事会规模与公司绩效存在显著的“U型”曲线关系，独立董事比例与公司绩效不相关，总经理兼任董事的领导结构与公司绩效显著正相关。