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随着高校毕业生就业形势的日趋严峻,许多高职院校开设了就业指导课,这对提升高职学生的市场竞争力起了一定作用。但在课程的实施中,仍然存在一些问题。要想解决这些问题,应从高职学生的就业特点出发,重视专业教师队伍的建设,丰富授课内容和形式,以就业指导促进教学改革,加大学校的教学监管力度使就业指导课发挥最优的教学效果。