行政事业单位部门预算绩效评价管理探究

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预算管理是行政事业单位经济活动的重要组成部分,是促进单位财政资金合理使用、推进廉政建设的一项重要工作.然而,当前部分行政事业单位由于缺乏有效的评价机制,以及受“不超预算、把钱用完”的传统预算执行观念的影响,对预算绩效缺乏正确认识,且业务和财务部门沟通不顺畅,导致预算绩效管理监管缺失,影响了预算执行效率.基于以上问题,本文提出了增强全员的预算绩效管理意识、建立有效的绩效评价监管体系、完善合理的绩效评价反馈制度等三个方面的措施,以此改善工作中的不足,充分发挥预算管理绩效评价的积极作用.
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