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我国高校内的正式学生组织在长期发展中正呈现出许多普遍存在的弊病,如学生组织官僚化、学生工作形式化、学生干部功利化;学生组织与学生生活脱节,应有职能丧失;学生干部激励机制扭曲,损害教育公平;管理部门对学生干部重使用、轻培养,学生干部权益受损等。而学生组织与高校行政管理系统的不合理关系、学生组织发展理念与实际的分裂是造成这些问题的主要原因。为此,高校应落实学生代表大会制度,并对学生组织进行管理机制去行政化和激励机制去物质化改革,使其产生联动效果,从根源上解决学生组织的现存弊病。