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机关事业单位的人事管理是一个繁琐、复杂且非常详细的工作,人事管理、工资发放、会计核算等工作量大,不允许有丝毫差错。利用计算机实现人事管理,高效率地完成国家机关日常人事管理工作,从而实现管理系统化和自动化,是适应国家机关管理公务员相关制度要求,使得相关管理更具规范化和科学化的前提条件,更是政府机关现代化、科学化、规范化管理的重要条件和标志。