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文章认为,造就具有企业家精神的地勘单位经营者,涉及选拔经营者和建立对其激励、约束机制两个方面.这两个方面离不开对经营者的评价指标和评价方法.文章就建立评价指标体系应遵循的全面性、科学性、注重实绩、可比性四项原则进行了论述,提出评价指标体系应包括潜质评价指标、显质评价指标、业绩评价指标,并分别就其评价方法进行了论述.