人才引进中的几种误区

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知识经济的发展取决于智力资源的占有,而人才是智力资源的载体,因此,人才是知识经济的命脉,人才对知识经济的作用远远超过了人才对农业经济的作用,也大大超过了人才相对于工业经济的作用。因此,不拘一格引进人才成为各地“增创新优势”的策略之一。但是,一些地区和单位在引进人才中存在一些误区,影响了人才的使用效益。 误区之一:重文凭学历轻实际能力。在人才引进中把文凭作为入门票,认为文凭是人才的象征,有文凭才有水平;学历层次越高才能越大,把文凭的高低作为量才的唯一尺度。随之而来的是一股文凭热,“寻求镀金”。唐朝李绅《答章教标》曰:“假金方用真金镀,若是真金不镀金。”为什么有人那么热衷“镀金”,无非是把文凭当作“金箔”,贴金塑身以抬高身份而已。一般说,学历高,念的书多,视野较宽阔,领会吸收新事物较容易,能力提高较快。所以,人 The development of knowledge-based economy depends on the possession of intellectual resources, and human resources are the carrier of intellectual resources. Therefore, human resources are the lifeblood of knowledge-based economy. The role of human resources in knowledge-based economy far exceeds the role of human resources in agricultural economy and far exceeds that of human resources Relative to the role of industrial economy. Therefore, the introduction of people from all walks of life has become one of the strategies for creating new advantages in different places. However, some regions and units have some misunderstandings in recruiting talents, affecting the efficiency of using talents. Misunderstanding one: re-diploma diploma light practical ability. Diploma admission in the introduction as a ticket, that the diploma is a symbol of talent, there is a diploma level; higher levels of education can be greater, the level of the diploma as the only measure of the scale. Followed by a hot diploma, “seeking gold-plated.” The Tang Dynasty Li Shen “answer the bishop” said: “False gold side with real gold plating, if the real gold is not gold.” Why some people are so keen “gold” is nothing more than the diploma as a “gold” Elevated status only. In general, high academic qualifications, read more books, broader field of vision, to understand the absorption of new things easier, ability to improve faster. So, people
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