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本文对我国企业目前的员工培训现状进行了分析,说明了其中存在的问题.并提出解决现代企业在培训中存在的问题的一些措施,使员工从技能培训、标准执行培训、管理培训中收到实效,最终实现员工职业生涯规划,促进企业的发展.
企业培训管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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本文对我国企业目前的员工培训现状进行了分析,说明了其中存在的问题.并提出解决现代企业在培训中存在的问题的一些措施,使员工从技能培训、标准执行培训、管理培训中收到实
【机 构】
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鞍山建设集团有限公司,人力资源部,辽宁,鞍山,114003
【出 处】
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理论界
【发表日期】
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2009年4期
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