知人善任
　　一位最佳领导者，是一位知人善用者。——罗斯福
　　北宋时有一位杭州知府叫王化基，他十分欣赏一位名为鞠咏的晚辈的文学才华，在鞠咏准备考进士时，王化基多次向别人引荐他。后来，鞠咏考取了进士，担任大理评事，之后又以大理评事的身份任杭州府仁和县的知县。鞠咏很高兴自己能在王化基属下做官，在赴任前给王化基写了一封感谢信，并随信附上一首诗，以此来表达自己的心意。
　　奇怪的是，鞠咏没有收到王化基的回信，而且鞠咏到仁和县赴任后，王化基对他没有任何礼遇之举，反而频频来检查公务，考核其工作。慢慢地，鞠咏不再希求王化基优待自己，从此勤奋做事，谦虚做人。
　　后来，王化基进入朝廷担任参知政事，他首先向宰相引荐的人便是鞠咏。有人不解地问王化基，他为什么要这样对待鞠咏。王化基说：“凭鞠咏的才干，不愁将来会无法显达，我所担心的是他变得骄傲自大，为人不能宽容大度，因此我有意压压他，意在锻炼、培养他的好品德。”
　　唐朝有一位宰相叫娄师德，他很赏识狄仁杰的才华，多次在武则天面前举荐狄仁杰。可是，狄仁杰排斥娄师德已不是一天两天了。有人问娄师德：“狄仁杰那样对你，为什么你還推荐他？”娄师德说：“狄仁杰和我长期共事，很多方面需要齐心合作。虽然他现在排斥我，但我相信，我可以感化他。狄仁杰是个难得的人才，需要慢慢培养。”
　　后来，狄仁杰与娄师德平起平坐，同样成了宰相。有一天，武则天问狄仁杰说：“我之所以重用你，你知道是因为什么吗？”狄仁杰原以为自己是因为为人正直而受到重用，没想到武则天让人取来一打奏章交给他，原来这些奏章都是娄师德向武则天举荐狄仁杰的荐表。狄仁杰看后感到深深的自责，他从娄师德那里看到了自己的过失与差距，从此戒骄戒躁，谦虚谨慎。
　　知人善任，不仅要注意使下属的才干得以施展，同时还要注意帮其克服缺点。在与下属的交往中，常常因为发现了好人才，就想要提拔栽培，但栽培的方式却很有讲究。可以说，栽培人才的方式是一种学问，一门艺术，一种技巧。如果能给栽培的方式加些智慧，则会达到事半功倍的效果。
　　素材分析：
　　每个人都有自己的长处，也有自己的短处，知人难，合理运用更难。每个人都不是完美的，要充分发挥其有着优点和特长的一面，做到人尽其才，才尽其用。
　　话题拓展：欣赏;讲究;方法;智慧