论文部分内容阅读
摘 要：随着社会主义市场经济的快速发展，在给工会工作带来新的发展机遇的同时，也带来了新的挑战。为了适应社会发展的需求，我国的工会工作需要结合实际进行创新，并不断增强在群众中的凝聚力以及影响力。本文分析了工会工作的重要性以及现阶段企业工会工作所存在的问题，并提出了新时期做好工会工作模式创新的重要举措，旨在更好地发挥工会团结职工、联系群众的作用，促进其自身的发展。
关键词：新时期；工会工作；创新
工会作为代表工人阶级的一个团体组织，它在我国社会主义的发展中发挥着越来越重要的作用。但目前，由于一些新的思想观念融入了人们生活实践中，这给工会工作的开展带来了一定的冲击。传统的工会工作方法已无法满足社会快速发展的需求，必须结合实际，不断创新。基于此，笔者结合自身经验，对工会工作的重要性、现阶段企业工会工作存在的问题以及新时期做好工会工作模式创新的举措提出了如下的分析与探讨。
一、工会工作的重要性分析
工会是代表和维护群众利益和权力的政治团体组织，其在社会建设以及维护职工权益上都发挥着不可替代的作用。因此，工会工作的重要性可以从以下两方面进行分析。一方面，从社会建设的现状来讲，现阶段，我国正处于重要的转型期，这不仅是对经济发展而言，更是对政治发展而言。而要做好社会建设的发展工作，需要有良好的环境作为依托，需要有效的管理手段作为保障。做好工会工作是完成好社会转型的前提条件及基本保障。在协调企业和职工的关系上，在完善经济体制转型与政府职能的转变上，在职工劳动就业上，工会的参与充分的顺应了社会发展的需要，并在保障员工权力、协调好社会关系上有着重要的作用。另一方面，从维护职工权益上而言，工会它是由职工群众组成，代表和维护着职工的利益。在现实生活中，当个人受到非法或不公平的待遇时，也许会因为势单力薄，往往忽视其所受到的伤害。而工会的成立恰恰解决了这种问题，它能够作为一个整体，去凝聚全体人员的力量，代表所有人的利益，捍卫职工的权利。
二、现阶段企业工会工作存在的问题
（一）企业对工会的职能存在一些误解
当前，我国工会的职能是多元化的，除了履行维护职工利益的基本职责之外，还需要履行一部分社会功能，即工会也需要在维护整个国家、社会的政治、经济等方面肩负起一定的义务。但有一些企业对这理解不够透彻，认为工会的存在是职工拿来与企业对抗的，这就致使着部分企业对工会工作采取排斥态度，使得工会工作难度增加，进而使得工会无法完整且有效的完成好它的职责。
（二）企业对职工权益本身存在一定的误读
有些企业认为自己在管理上有着重要的优势，制度建设上也完备有效，并且对员工的薪酬标准高于其他同行。由此，就简单的认为只有职员与企业双方没有矛盾就不需要工会的参与，甚至反对员工参加工会。殊不知，无论是出于何种就业环境下的职工，都有天然的维护自身权益的需要，并且这种需要不会受到企业意志的影响和摆布。
（三）工会维权思路和模式有待创新
现阶段，我国工会维护职工利益的手段主要有政策咨询、法律帮助等。但这些面对企业经营者对员工实施非法犯罪的行为时，这些工会所能提供的手段有限，从而不能有效的维护好员工的权益。因此，工会应在传统的维权手段的基础上，结合实际，解放思想，不断完善维权机制，增强维权力量，从而更好的维护职工权利。
三、新时期做好工会工作模式创新的重要举措
（一）创新工会工作需落实好工会的维权工作
在工会的维权工作中，应首先做好前瞻性的工作研究，充分了解职工利益的发展趋势，从而确保利益维护工作的顺利进行。其次，要重视好工会的维权工作，正视维权工作对职工的重要性，进而把维权工作放在正确的位置。最后，要做到工会工作的不断创新，结合实际，将理论与实践相结合，从而使得工会的维权工作有效快速进行，并促进工会工作的发展。
（二）创新工会工作需做到以人为本
我国是社会主义国家，要做好党领导工人阶级进行国家建设工作的主要途径是通过工会的管理，而工会工作的核心是群众问题。因此，在社会主义社会的建设中，要加强民主管理和监督，巩固党的领导地位，促进社会的建设发展，为人民服务，就需要加强工会工作，坚持以人为本。在进行工会工作时，要把人民群众的利益放在首位，一切为了群众，一切依靠群众，并把人民群众的需求和满意当做工会工作的最高准则。同时，在企业工会进行改革、创新的过程中，必须重视企业职工的意见和建议，从而不断提高职工在企业建设中的主人翁地位。
（三）创新工会工作需不断加强工会自身建设
要做好新时期工会工作模式的创新工作，就需要从工会的自身建设出发，对传统的工作方式与工作理念进行有效的改进、创新。比如：在工会维护职工权益的手段上进行扩展，增加维权渠道，制定维权机制，从而促进维权工作的顺利开展。并且，在改革、创新维权手段的过程中，要树立大局观念，将上级的决策与实际工作相结合，做到具体问题具体分析，从而使得工会的自身建设加强，工作效率不断提高，最终达到工作模式的创新。
结束语：综上所述，工会作为党领导人民群众进行社会建设的重要途径，其在国家政治、经济发展过程中发挥着重要的作用。在新时期要做好工会工作模式的创新，不仅需要落实好工会的维权工作，并做到以人为本，还需要加强工会的自身建设，从而加强工会的工作能力，提高工作效率。
参考文献：
[1]董亚玲.新时期工会工作创新与发展的思考[J].神州.2013（10）
[2]吴宽.对新时期工会工作创新与发展的思考[J].东方企业文化.2014（08）
关键词：新时期；工会工作；创新
工会作为代表工人阶级的一个团体组织，它在我国社会主义的发展中发挥着越来越重要的作用。但目前，由于一些新的思想观念融入了人们生活实践中，这给工会工作的开展带来了一定的冲击。传统的工会工作方法已无法满足社会快速发展的需求，必须结合实际，不断创新。基于此，笔者结合自身经验，对工会工作的重要性、现阶段企业工会工作存在的问题以及新时期做好工会工作模式创新的举措提出了如下的分析与探讨。
一、工会工作的重要性分析
工会是代表和维护群众利益和权力的政治团体组织，其在社会建设以及维护职工权益上都发挥着不可替代的作用。因此，工会工作的重要性可以从以下两方面进行分析。一方面，从社会建设的现状来讲，现阶段，我国正处于重要的转型期，这不仅是对经济发展而言，更是对政治发展而言。而要做好社会建设的发展工作，需要有良好的环境作为依托，需要有效的管理手段作为保障。做好工会工作是完成好社会转型的前提条件及基本保障。在协调企业和职工的关系上，在完善经济体制转型与政府职能的转变上，在职工劳动就业上，工会的参与充分的顺应了社会发展的需要，并在保障员工权力、协调好社会关系上有着重要的作用。另一方面，从维护职工权益上而言，工会它是由职工群众组成，代表和维护着职工的利益。在现实生活中，当个人受到非法或不公平的待遇时，也许会因为势单力薄，往往忽视其所受到的伤害。而工会的成立恰恰解决了这种问题，它能够作为一个整体，去凝聚全体人员的力量，代表所有人的利益，捍卫职工的权利。
二、现阶段企业工会工作存在的问题
（一）企业对工会的职能存在一些误解
当前，我国工会的职能是多元化的，除了履行维护职工利益的基本职责之外，还需要履行一部分社会功能，即工会也需要在维护整个国家、社会的政治、经济等方面肩负起一定的义务。但有一些企业对这理解不够透彻，认为工会的存在是职工拿来与企业对抗的，这就致使着部分企业对工会工作采取排斥态度，使得工会工作难度增加，进而使得工会无法完整且有效的完成好它的职责。
（二）企业对职工权益本身存在一定的误读
有些企业认为自己在管理上有着重要的优势，制度建设上也完备有效，并且对员工的薪酬标准高于其他同行。由此，就简单的认为只有职员与企业双方没有矛盾就不需要工会的参与，甚至反对员工参加工会。殊不知，无论是出于何种就业环境下的职工，都有天然的维护自身权益的需要，并且这种需要不会受到企业意志的影响和摆布。
（三）工会维权思路和模式有待创新
现阶段，我国工会维护职工利益的手段主要有政策咨询、法律帮助等。但这些面对企业经营者对员工实施非法犯罪的行为时，这些工会所能提供的手段有限，从而不能有效的维护好员工的权益。因此，工会应在传统的维权手段的基础上，结合实际，解放思想，不断完善维权机制，增强维权力量，从而更好的维护职工权利。
三、新时期做好工会工作模式创新的重要举措
（一）创新工会工作需落实好工会的维权工作
在工会的维权工作中，应首先做好前瞻性的工作研究，充分了解职工利益的发展趋势，从而确保利益维护工作的顺利进行。其次，要重视好工会的维权工作，正视维权工作对职工的重要性，进而把维权工作放在正确的位置。最后，要做到工会工作的不断创新，结合实际，将理论与实践相结合，从而使得工会的维权工作有效快速进行，并促进工会工作的发展。
（二）创新工会工作需做到以人为本
我国是社会主义国家，要做好党领导工人阶级进行国家建设工作的主要途径是通过工会的管理，而工会工作的核心是群众问题。因此，在社会主义社会的建设中，要加强民主管理和监督，巩固党的领导地位，促进社会的建设发展，为人民服务，就需要加强工会工作，坚持以人为本。在进行工会工作时，要把人民群众的利益放在首位，一切为了群众，一切依靠群众，并把人民群众的需求和满意当做工会工作的最高准则。同时，在企业工会进行改革、创新的过程中，必须重视企业职工的意见和建议，从而不断提高职工在企业建设中的主人翁地位。
（三）创新工会工作需不断加强工会自身建设
要做好新时期工会工作模式的创新工作，就需要从工会的自身建设出发，对传统的工作方式与工作理念进行有效的改进、创新。比如：在工会维护职工权益的手段上进行扩展，增加维权渠道，制定维权机制，从而促进维权工作的顺利开展。并且，在改革、创新维权手段的过程中，要树立大局观念，将上级的决策与实际工作相结合，做到具体问题具体分析，从而使得工会的自身建设加强，工作效率不断提高，最终达到工作模式的创新。
结束语：综上所述，工会作为党领导人民群众进行社会建设的重要途径，其在国家政治、经济发展过程中发挥着重要的作用。在新时期要做好工会工作模式的创新，不仅需要落实好工会的维权工作，并做到以人为本，还需要加强工会的自身建设，从而加强工会的工作能力，提高工作效率。
参考文献：
[1]董亚玲.新时期工会工作创新与发展的思考[J].神州.2013（10）
[2]吴宽.对新时期工会工作创新与发展的思考[J].东方企业文化.2014（08）