【摘 要】
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按照我国事业单位的改革要求,现有的事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。在新视角下,可持续发展的事业单位是一个"生态—效益—社会"系统
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按照我国事业单位的改革要求,现有的事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。在新视角下,可持续发展的事业单位是一个"生态—效益—社会"系统,公益服务性事业单位绩效评价体系的形成是多个利益主体共同作用的结果。针对管理中存在的问题提出了必须克服落后观念,健全事业单位人事制度,建立科学规范的绩效考核指标体系,实施静态测定和动态考核管理机制的对策。
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