深化文化融合创造重组价值的探索与实践

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<正>企业文化融合成功与否,不仅关系到重组企业的战略调整与实施,更关系到企业重组后能否形成强大的凝聚力和建立顺畅的管理机制,关系到能否充分发挥和体现企业重组的价值创造作用,引领企业管理的转型升级与改革发展。山钢集团坚持在企业重组中深化企业文化融合,以企业文化融合促进思想融合,推动企业管理深度融合,凝聚发展共识与合力,发挥重组的价值优势,取得了初步成效。充分认识企业文化重组融合的价值
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