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在对我国战略高技术思路的发展过程进行历史回顾的基础上，认为战略高技术仅是跟进能力较强，我国战略高技术的潜力要想变成实力仍需解决投入力度仍不够大、积累时间仍不够长，以及高水平的战略高技术人才问题缺乏和创新文化比较薄弱的三大问题。“十三五”期间我国战略高技术的发展思路要注重四点，即在战略思维上提出领跑战略、在战略规划上强调长期思维、在具体执行上坚持分类实施、在经费保障上注意抓大放小。