【摘 要】
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一、从教师队伍现状看青年教师培养问题的迫切性 我院建工系现有教师84人,其中教授2人,副教授14人,讲师32人,助教36人。教师队伍的年龄结构如下表和图所示: 可以看到,首先,46
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一、从教师队伍现状看青年教师培养问题的迫切性 我院建工系现有教师84人,其中教授2人,副教授14人,讲师32人,助教36人。教师队伍的年龄结构如下表和图所示: 可以看到,首先,46～55岁的中年教师十分集中,形成一个高峰,构成目前教师队伍的主力。其次,较大量的青年教师,在22～30岁之间形成一个次高峰,构成教师队伍中的一支新生产力量。在两个高峰之间,则是一个异常低洼的深谷,意味着教师队伍严重脱节。
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