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随着知识全球化的推进,研发团队需要收集更多专业复杂的碎片化创造性知识,通过跨团队,甚至跨组织边界来获取其他公司、客户、供应商、大学和研究机构的信息,利用内外部知识来提升团队创造力。因此,知识网络嵌入性是提高研发团队创造力的关键。由于共享心智模型被认为是团队实现外部知识网络转移过程中的关键,所以探索团队共享心智模型的中介效应对于揭示知识网络嵌入性影响研发团队创造力的作用机理具有重要的理论价值和实践意义。研究对21个高新技术企业的63个研发团队共296名研发人员进行调查,结果表明知识网络结构嵌入性、关系嵌入性和认知嵌入性通过两种共享心智模型,以完全或部分中介效应方式影响研发团队创造力,这为提升研发团队创造力提供了新思路和新方法。