优化人力资源管理对医院转型发展的效果分析

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随着我国经济水平的快速增长,国家经济发生结构转型,医疗体制事业取得革新突破,在新医改形势下人力资源管理的地位日益提升,人力资源具有无法比拟效果,属于医院内部的医院核心竞争力,因此,优化人力资源管理在医院转型发展中的相关问题,能够有效提升人力资源管理能力,协助其在激烈的市场竞争之中稳住阵脚,提升市场竞争力,具有十分积极的临床意义。
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目的 结合冠状动脉所属区域各项应变参数,分析冠状动脉狭窄对该局部区域应变的影响.方法 入选2012年5~11月我院行冠脉造影检查的拟诊或确诊冠心病51例,其中男性36例,女性15例,
的探讨胎儿实时三维超声心动图(RT-3DE)在胸腹联胎产前诊断中的影像学特征。方法选取我院2014年1月至2015年1月经产前超声筛查出的对称性胸腹联胎5例,行胎JLs.维超声心动图(2DE)及
【摘要】数学是人类文化的重要组成部分,数学素养是现代社会每一个公民必备的基本素养。然而,当下学生的数学素养培养过程中存在着窘境:局限于数学知识,忘却育人德行;过于依赖教材,忽视课程资源开发;忽视学生主体性或主体性发挥不当。这需要教师树立以培养学生的数学素养为导向的教学观:基于立德树人的教学,从教书走向育人;基于数学课程意识的教学,从教材走向课程;基于学生学习的教学,从以教为主走向以学为主。  【关