国有企业工会职能创新思考

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本文主要从国有企业工会职能创新的意义出发,分别从国企工会职能的管理内容、沟通交流方式、工作人员综合素质、现代信息技术以及工会组织及其职责等方面,对国有企业工会职能的创新进行深入思考,以期对如何更好创新国有企业的工会职能提供一定的理论参考.
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