干部审计莫等离任时

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离任审计,作为事后监督的一种重要形式,是在领导干部离任或任期届满时,对其履行管理责任所进行的审查和客观评价.离任审计本身是审计监督制度的完善与延伸.值得肯定的是,通过离任审计,确实能反映出任期中一个领导者和决策者的管理水平、创新意识、经营业绩,同时也能暴露出决策失误、经济责任等一系列问题,从而可以挽回一部分经济损失.但把审计关口放在离任时,毕竟是亡羊补牢,环境一旦发生变化,责任者面对困境即便付出努力也无济于事,只能任凭上级行处置,不仅造成监督与管理上的脱节,而且加大了风险的危害程度.
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