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科技论文作为科技工作者开展科学研究的系统总结和理论结晶,是高校各项科研统计的重要指标之一.为激励高水平论文的产出,科研、人事、学生管理等部门均出台了相应的奖励办法.这些奖励政策对论文的产出是否起到了应有的作用,本文以北京交通大学为例,力求揭示奖励政策与成果产出之间的相关性.这对高校的管理机制改革、奖励政策进一步修订有现实指导意义.