【摘 要】
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自 21 世纪以来，我国的科学技术得到了快速发展，大数据技术是互联网的关键所在。从目前发展的大背景来看，事业单位之间的竞争已经不仅仅是财力和资源方面的竞争，还是员工的能力和
【机 构】
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青岛海峡两岸农业合作试验区管理委员会 山东青岛 266000
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自 21 世纪以来，我国的科学技术得到了快速发展，大数据技术是互联网的关键所在。从目前发展的大背景来看，事业单位之间的竞争已经不仅仅是财力和资源方面的竞争，还是员工的能力和自身的素养之间的竞争。尤其是在现代的大数据下，事业单位人力资源的绩效管理利用大数据技术尤为必要，人力资源将大数据技术引入到绩效管理里，能够建造优质的人力资源绩效管理数据采集工作，让各项人力资源绩效管理的数据进行优质化的运行。这样不但提高了管理质量，还能够为其创造更多符合现代社会的优质管理方案。
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