论文部分内容阅读
地方高职院校《国际金融》课程具有综合性和实验性相结合的特点,并且金融知识的理论性、时效性极强。那么,为了更好地适应社会的发展需求,国际金融课程需要进行教学方法的改革,使用多样化教学方法和教学模式,实现理想的教学目标。所以,笔者认为《国际金融》课程可以从教学改革和课程改革两方面进行分析。
地方高职院校《国际金融》课程教学方法改革探索
【摘 要】
：
地方高职院校《国际金融》课程具有综合性和实验性相结合的特点,并且金融知识的理论性、时效性极强。那么,为了更好地适应社会的发展需求,国际金融课程需要进行教学方法的改
【机 构】
：
娄底职业技术学院财经贸易系办公室
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2016年7Z期
其他文献
高职院校要坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务,把社会主义核心价值体系融入高等职业教育人才培养的全过程。本文分析高职学生核心价值观的特点,在高职院校培养高
思想政治工作是一个国家发展的最基本工作,也是企业发展的最基本工作。而当前大部分企业越来越不注重企业的思想政治工作,企业的员工日常行为习惯存在着较大的问题。所以,企
培训作为企业人才队伍建设的重要手段,不仅能够提高员工素质、工作效率和职业道德水准,更能培养员工持续学习的能力,以达到企业的整体优化目标。本文首先分析员工培训情况,调
本文主要分析了当前我国电力企业员工培训的实际情况,并根据存在的问题,从企业员工培训观念、制度、评价体系等角度,提出有效策略。从而全面提高电力企业员工培训的效率,实现