浅谈企业管理中的“以人为本”

来源 :河北企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hzyxsjf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业是员工赖以生存的大家庭,而企业的一切活动都离不开人,人在提高企业创造性的活动中所起的作用非常重要。我们研究企业的“企”字,颇觉得其结构既合理又有趣:它将“人”突出置于顶端,“止”置于下端,形象地说明了企业应以“人”为首,以人为本,如无人则止。惟有人才能启动企业这个资源,惟有人才能控制这些资源的供给。因此,在企业改革日益深入的今天,坦率地说,任何一个企业都已无法再回避如何“以人为本”这一重大问题。
其他文献
2010年度"河北省优秀(创业)企业家"和"河北省明星企业"的评选工作,在社会各界的关心支持和全省各设区市企联(企协)、省各行业企协(企联、协会)及广大企业的积极参与下,严格按照文件要求
一 大学生就业现状及困境分析(一)大学生数量大幅度增加,就业压力增大自高校扩招以来,我国大学生数量不断增长,居高不下,加之毕业生就业需求与人才市场需求不对称.就业形势十分严峻
唐荆川是明代著名的散文家、百科全书式的学者、抗倭英雄。其学识渊博,又品行端方,受到了朝野普遍的尊敬与赏识。但其仕途却浮沉坎坷,尤其在其晚年,因受大奸臣严嵩的骨干党羽
我国目前的食品安全现状令人担忧,"三鹿"毒奶粉事件、双汇"瘦肉精"事件一次又一次地触动了人们紧绷的食品安全神经,面对愈演愈烈的食品安全犯罪态势,加强对食品安全问题的刑法规
高校毕业生党员组织关系管理工作中存着高校强制所有毕业生党员将组织关系迁出学校,一些地方党组织不予接受组织关系等问题。为了对高校毕业生党员组织关系进行有效管理,高校