完善岗位精细化管理开展人岗匹配实践

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我国市场经济的高速发展,促进企业管理模式的创新,其中岗位精细化管理,同时实践人岗匹配在企业中得到广泛应用并取得良好的效果.本文从企业实行岗位精细化管理中存在的问题展开阐述,并针对这些问题提出几点建议,希望为相关的工作人员提供借鉴.
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