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＜正＞为全而贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知》精神,缩小城乡师资水平差距,稳定乡村教师队伍,结合我区实际,制定乡村教师（在编在岗教师和特岗教师）支持计划实施办法。一、总体目标到2017年,力争全区乡村学校优质教师多渠道扩充,乡村教师资源配置明显改善,教育教学能力稳步提升,合理待遇依法保障,职业吸引力明显增强,形成"下得去、留得住、教得好"的良好局面。到2020年,努力培养一支素质优良、数量充足、结构合理的乡村教师队伍。