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企业在竞争中，其他资源的无差异性导致人性化管理成为企业关注的焦点问题。人性化管理涵盖了行为管理、人本管理、能本管理、文化管理、和谐管理以及幸福管理等理论与思想。为此，企业组织应通过人性化管理建立以幸福为中心的价值观系统，使人的价值得以真正体现。
论企业组织的人性化管理
【摘 要】
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企业在竞争中，其他资源的无差异性导致人性化管理成为企业关注的焦点问题。人性化管理涵盖了行为管理、人本管理、能本管理、文化管理、和谐管理以及幸福管理等理论与思想。为
【机 构】
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肇庆学院教育学院
【出 处】
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经济与管理
【发表日期】
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2009年9期
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