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随着社会经济的不断发展,我国市场经济变得更加繁荣,在此背景下,我国市场中的企业数量越来越多,这就使得企业间的竞争变得愈加激烈.为此,企业要在激烈的竞争中取得优势,就必须要结合自身情况,尽可能提高内部控制的管理水平,加大内控管理力度,对企业的管理职能结构进行优化,从而实现长远发展.在经济全球化发展的今天,企业传统的管理与考核模式早已不符合新时代背景下企业发展的需求.基于此,本文结合实际情况,对企业中的内控管理展开了分析与研究,并在此基础上提出提升企业内控管理水平的几点建议,以期为企业在今后的发展提供借鉴.