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考试是教学工作的重要组成部分,是检测教学效果和学习效果的重要尺度,在教学中发挥着重要作用。任职培训是军校教育体系中的重要组成部分。本文针对目前军校任职培训考试的现状,指出现行考试方法的不足,提出将"闭卷"、"开卷"和"自命题"三种考试方法相结合进行考核的想法,希望对促进学员学习的积极性及考核的公平、公正、合理有一定的借鉴作用。