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安全生产事关人的生命健康，是广大职工的根本利益所在，而思想政治工作则关乎人的思想健康，是企业和谐发展稳定的前提和基础，更是企业保底线、守后院、做贡献的根本保障。本文以在企业中利用思想政治工作促进企业安全文化建设进行初步探索，将人文关怀和心理疏导结合起来，通过强化安全文化、认真实施“亲情管理”，密切关注职工情绪变化，主动关心职工心理健康，做好安全思想教育和心理疏导工作，建立健全安全责任建立思想帮教体系，构建具有自身特色的安全文化，实现企业安全和谐稳定发展。