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文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素和组织规范,并指出现有创新文化理论的不足及其研究方向。
企业创新文化理论研究述评
【摘 要】
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文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础
【机 构】
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嘉兴学院,浙江大学创新与发展研究中心
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2005年03期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(70372018)
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