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现代企业要正常运行和发展，必须实现企业保障向社会保障的转变，建立完善的社会保障机制。由于公司员工在劳动和工作中，会发生生老病死伤残和失业等多种风险，因此，与此相适应，也必须建立能保障多种风险，由多种保障项目组成的完整的社会保障机制。本文以企业职工社会保障机制的完善为主题展开探讨，具有一定的现实意义和指导意义。