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作为一个拥有强大综合国力的国家,我国的企业发展的势头也十分的迅猛.“没有规矩,不成方圆”,一个企业若想要取得进步与发展,同样需要在完整、合理地系统下进行运作,因此,一个企业的绩效管理对企业的发展有着至关重要的作用.当前,我国大多数的企业都已经认识到了绩效管理在企业工作中的重要性,但同时也会在绩效管理的过程中遇到许多的问题和困惑.尽管当前有许多的有关绩效考评的手段和工具,但是依靠绩效考评取得成功的企业少之又少.本文将浅谈企业绩效管理的现状、问题及解决对策.