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摘 要：随着经济的不断发展，社会也在不断进步，越来越多的高科技技术不断的走进百姓家中，让越来越多的人感受到新科技的便利，让更多的人享受到更好的生活。电子商务在城市中的发展已经越来越迅猛，大街小巷都能感受到电子商务带来的便利，电子商务的不断发展在带动我国整体经济的发展起到了关键性的作用。同时，电子商务在城市中的不断发展已经开始慢慢渗透到农村地区，使得农村的经济发展也有了很大的变化，然而，新农村在不断发展农村电子商务时缺乏一定的专业技术人才，为了能够更好的发展，新农村电子商务人才培养就是一项比较重要的工作。所以，本文就从新农村电子商务人才培养模式及路径进行一定的分析。
关键词：新农村；电子商务；人才培养；模式；路径
目前随着我国经济的迅速发展，农村经济也有了很大的进步，政府积极选择一些优势经济发展项目进农村，促使农村经济结构发生了很大的变化，农民不再单一的依赖农业种植来发展经济。例如：南方部分地区的农村就以大力发展电子商务来带动经济的发展，使得电子商务的发展区域有了很大的变化，也促使了南方地区的经济结构调整。电子商务是目前很时兴的经济发展项目，首先电子一词对于目前的人类而言已经不陌生了，人们所使用的大部分产品都是电子产品，人们通过电子产品能够接收到更多的信息。然而商务对于部分人来说就存在一定的难度了，商务可以理解为商业活动交流，所以，电子商务可以广泛的理解为通过电子产品所进行的商务贸易活动。一旦这些新技术新行业走进农村就能在很大程度上促进农业发展，帮助农民增收致富，也在一定程度上促进经济结合改革。
一、新农村电子商务人才培养的现状
（一）发展过程中忽略人才的重要性
目前新农村电子商务已经渐渐有了很大的起色，不仅仅是南方地区，西北地区的电子商务也在迅速的发展，农村经济结构也在进行不断的调整，而且电子商务的不断发展使得农民从电子平台上了解更多的农业发展项目，不再单纯的依赖种植玉米小麦来养家糊口。然后就是在这样不断发展经济的过程中却忽略了新农村电子商务人才的培养，现在农村电子商务的发展还是由城市中的电子商务公司下派一些员工去开展农村业务，存在人力物力匮乏的问题。然而农村地区所聘用的一些工作人员缺乏电子商务的专业知识，使得大部分工作不好开展，这样的问题必须要得到当地政府以及电子商务平台的重视，首先做的就是提供充足的人力资源，培养优秀的人才去帮助农村电子商务发展的更好。
（二）缺乏系统的培训学习
目前新农村的电子商务已经迅速开始发展，存在的重要问题就是缺乏专业的技术人员帮助新农村电子商务工作更好的开展，帮助农民享受更多的服务，能够使得农民的农作物有更多的平台销售。然而目前对于新农村电子商务的人才的培养缺乏专业系统的培训学习，大部分都是组织相关技术人员去到总公司学习或者是到其他规模比较大的地区观摩。这样的培训活动在质量方面存在一定的问题，农村地区所聘用的一些技术人员在专业知识方面相当匮乏，必须要进行系统的培训学习，让这些技术人员从根本上认识电子商务在新农村的发展。通过系统的指导学习，就能培养出一批优秀的人才，更好的帮助农村电子商务的发展。
二、新农村电子商务人才培养的模式
（一）培养专业技术人才模式
目前对于人才的培养都需要全面发展，综合实力过硬，然而在电子商务领域的人才培养首先要以专业技术能力过硬为主，这样才能更好的开展技术性工作。新农村电子商务在技术方面的要求很高，要求技术人员指导农民利用电子平台开展商业贸易活动，促进农村的经济作物能够有更多的销路，专业技术人员还要进一步改进工作平台的优良性，促进平台的工作效率。
（二）針对性强的培养模式
随着电子票务在新农村的发展如火如荼，为农民增加了农作物销售平台，而且还提供了更多经济发展项目来帮助农村经济的发展，所以，新农村电子商务的工作重点多集中于农民。这样来看，农村电子商务人才的培养必须要有一定的针对性，要培养一批既具有一定的专业技术又在农村经济发展过程中有一定的深入认识的人才，这样才能使农村经济与电子商务平台相结合起来，更好的帮助农村电子商务深入到地区。
三、新农村电子商务人才培养的途径
（一）农村与城市结合的培养途径
目前电子商务在城市的发展比较迅速，一定程度上拉动了城市小微企业的发展，帮助更多的创业者找到了更好的发展平台，所以，城市电子商务平台中所运用的人才一定具备有高品质的专业技术。为了能够更好的培养新农村电子商务平台的技术人才，必须要从城市电子商务平台入手，例如：总公司可以专门开设培训班，农村电子商务平台可以组织相关技术人员去参加专业技术培训，葱根本上认识电子商务。同时，在培训结束以后总公司还可以组织部分技术人员到农村去做一定的指导，并将农村电子商务的发展现状进行总结分析，找出存在的问题，结合具体的解决措施帮助农村电子商务更好的发展下去。
（二）总体到个体的培养途径
城市电子商务的发展过程中会选派专业的技术人员为农村电子商务的相关技术人员进行技术培训，这些技术培训都是针对总体而言，总体培训在一定程度上能够提升部分技术人员的专业技能，然而还有个别人员会存在漏洞。因此在新农村电子商务人才的培养方面还必须要结合总体到个体的培养途径，技术培训必须要对每个个体进行培训，保证这些个体都能掌握专业技术。所以，总公司在技术培训过程中可以组织参加培训的人员进行阶段性测试，筛选那些存在问题的人，再次进行技术培训，稳扎稳打保证技术培训指导的效率以及质量。
四、结束语
新农村电子商务技术人才的培养必须要从根本上认识培养人才的重要性，找到目前的培养人才过程中出现的问题，结合具体的措施，从城市到农村，总体到个体，有效的保证新农村电子商务人才培养的质量，进一步促进农村电子商务的发展。
参考文献：
[1]田英伟.新农村电子商务人才培养新路径[J].北方经贸，2010，（9）：54-57.
[2]李柱.职业院校新农村电子商务人才培养思考[J].合作经济与科技，2012，（24）：100-101.
[3]黄文川.电子商务的政府推进[D].中共中央党校，2006.
[4]陈晓东，林凤.农业职业院校电子商务专业发展思考[J].电子商务，2011，（5）：89-90，92.
作者简介：
肖丽辉（1979.06—），女，大学本科，硕士，讲师，电子商务。
关键词：新农村；电子商务；人才培养；模式；路径
目前随着我国经济的迅速发展，农村经济也有了很大的进步，政府积极选择一些优势经济发展项目进农村，促使农村经济结构发生了很大的变化，农民不再单一的依赖农业种植来发展经济。例如：南方部分地区的农村就以大力发展电子商务来带动经济的发展，使得电子商务的发展区域有了很大的变化，也促使了南方地区的经济结构调整。电子商务是目前很时兴的经济发展项目，首先电子一词对于目前的人类而言已经不陌生了，人们所使用的大部分产品都是电子产品，人们通过电子产品能够接收到更多的信息。然而商务对于部分人来说就存在一定的难度了，商务可以理解为商业活动交流，所以，电子商务可以广泛的理解为通过电子产品所进行的商务贸易活动。一旦这些新技术新行业走进农村就能在很大程度上促进农业发展，帮助农民增收致富，也在一定程度上促进经济结合改革。
一、新农村电子商务人才培养的现状
（一）发展过程中忽略人才的重要性
目前新农村电子商务已经渐渐有了很大的起色，不仅仅是南方地区，西北地区的电子商务也在迅速的发展，农村经济结构也在进行不断的调整，而且电子商务的不断发展使得农民从电子平台上了解更多的农业发展项目，不再单纯的依赖种植玉米小麦来养家糊口。然后就是在这样不断发展经济的过程中却忽略了新农村电子商务人才的培养，现在农村电子商务的发展还是由城市中的电子商务公司下派一些员工去开展农村业务，存在人力物力匮乏的问题。然而农村地区所聘用的一些工作人员缺乏电子商务的专业知识，使得大部分工作不好开展，这样的问题必须要得到当地政府以及电子商务平台的重视，首先做的就是提供充足的人力资源，培养优秀的人才去帮助农村电子商务发展的更好。
（二）缺乏系统的培训学习
目前新农村的电子商务已经迅速开始发展，存在的重要问题就是缺乏专业的技术人员帮助新农村电子商务工作更好的开展，帮助农民享受更多的服务，能够使得农民的农作物有更多的平台销售。然而目前对于新农村电子商务的人才的培养缺乏专业系统的培训学习，大部分都是组织相关技术人员去到总公司学习或者是到其他规模比较大的地区观摩。这样的培训活动在质量方面存在一定的问题，农村地区所聘用的一些技术人员在专业知识方面相当匮乏，必须要进行系统的培训学习，让这些技术人员从根本上认识电子商务在新农村的发展。通过系统的指导学习，就能培养出一批优秀的人才，更好的帮助农村电子商务的发展。
二、新农村电子商务人才培养的模式
（一）培养专业技术人才模式
目前对于人才的培养都需要全面发展，综合实力过硬，然而在电子商务领域的人才培养首先要以专业技术能力过硬为主，这样才能更好的开展技术性工作。新农村电子商务在技术方面的要求很高，要求技术人员指导农民利用电子平台开展商业贸易活动，促进农村的经济作物能够有更多的销路，专业技术人员还要进一步改进工作平台的优良性，促进平台的工作效率。
（二）針对性强的培养模式
随着电子票务在新农村的发展如火如荼，为农民增加了农作物销售平台，而且还提供了更多经济发展项目来帮助农村经济的发展，所以，新农村电子商务的工作重点多集中于农民。这样来看，农村电子商务人才的培养必须要有一定的针对性，要培养一批既具有一定的专业技术又在农村经济发展过程中有一定的深入认识的人才，这样才能使农村经济与电子商务平台相结合起来，更好的帮助农村电子商务深入到地区。
三、新农村电子商务人才培养的途径
（一）农村与城市结合的培养途径
目前电子商务在城市的发展比较迅速，一定程度上拉动了城市小微企业的发展，帮助更多的创业者找到了更好的发展平台，所以，城市电子商务平台中所运用的人才一定具备有高品质的专业技术。为了能够更好的培养新农村电子商务平台的技术人才，必须要从城市电子商务平台入手，例如：总公司可以专门开设培训班，农村电子商务平台可以组织相关技术人员去参加专业技术培训，葱根本上认识电子商务。同时，在培训结束以后总公司还可以组织部分技术人员到农村去做一定的指导，并将农村电子商务的发展现状进行总结分析，找出存在的问题，结合具体的解决措施帮助农村电子商务更好的发展下去。
（二）总体到个体的培养途径
城市电子商务的发展过程中会选派专业的技术人员为农村电子商务的相关技术人员进行技术培训，这些技术培训都是针对总体而言，总体培训在一定程度上能够提升部分技术人员的专业技能，然而还有个别人员会存在漏洞。因此在新农村电子商务人才的培养方面还必须要结合总体到个体的培养途径，技术培训必须要对每个个体进行培训，保证这些个体都能掌握专业技术。所以，总公司在技术培训过程中可以组织参加培训的人员进行阶段性测试，筛选那些存在问题的人，再次进行技术培训，稳扎稳打保证技术培训指导的效率以及质量。
四、结束语
新农村电子商务技术人才的培养必须要从根本上认识培养人才的重要性，找到目前的培养人才过程中出现的问题，结合具体的措施，从城市到农村，总体到个体，有效的保证新农村电子商务人才培养的质量，进一步促进农村电子商务的发展。
参考文献：
[1]田英伟.新农村电子商务人才培养新路径[J].北方经贸，2010，（9）：54-57.
[2]李柱.职业院校新农村电子商务人才培养思考[J].合作经济与科技，2012，（24）：100-101.
[3]黄文川.电子商务的政府推进[D].中共中央党校，2006.
[4]陈晓东，林凤.农业职业院校电子商务专业发展思考[J].电子商务，2011，（5）：89-90，92.
作者简介：
肖丽辉（1979.06—），女，大学本科，硕士，讲师，电子商务。