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家族企业接班人选择模式关系着家族企业能否存续,通过借鉴西方家族企业接班人选择经验,并结合我国家族企业实际情况对家族企业接班人选择模式进行探索,这种探索包括家族企业接班计划、如何选择接班人和对接班人进行培养、在接班人选择过程中怎样处理家族成员间的关系、如何辅佐接班人和管理者的退出等。
家族企业接班人选择模式探索
【摘 要】
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家族企业接班人选择模式关系着家族企业能否存续,通过借鉴西方家族企业接班人选择经验,并结合我国家族企业实际情况对家族企业接班人选择模式进行探索,这种探索包括家族企业
【机 构】
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北京邮电大学文法经济学院
【出 处】
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珞珈管理评论
【发表日期】
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2007年1期
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