抓住改革发展的机遇搞好流动人员档案管理

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人事代理是市场经济发展和单位人事用工制度改革中所产生的一种新型的人事管理模式。2002年12月我们株洲市卫生人才服务中心按照市编委赋予的人事代理职能,开始受理各医疗卫生单位在职在编工作人员档案管理;市直卫生单位新进人员、落聘人员、非在编聘用人员、辞职、辞退人员,社会流动卫生专业技术人员、私营医疗机构人员、大中专院校毕业生的人事代理,为 Personnel agency is a new type of personnel management mode in the market economy development and unit personnel system reform. December 2002 We Zhuzhou City Health Talents Service Center in accordance with the municipal editorial board given the personnel agency functions, began to accept the medical and health units in-service staff files in the file management; municipal health units newly recruited, recruited, not in the recruitment staff , Resign, dismissed personnel, social mobile health professional and technical personnel, private medical institutions personnel, colleges and universities graduates of personnel agents, for
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