【摘 要】
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岗位设置管理对于事业单位的长远发展至关重要，激励机制又是当前传统岗位设置管理中的亟待完善的关键环节，加强激励机制在岗位设置管理中的作用，能激发事业单位职工的工作热情，为
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岗位设置管理对于事业单位的长远发展至关重要，激励机制又是当前传统岗位设置管理中的亟待完善的关键环节，加强激励机制在岗位设置管理中的作用，能激发事业单位职工的工作热情，为事业单位工作的开展注入活力。本文对我国事业单位岗位设置管理中的激励机制现状进行分析，指出当前存在的问题与不足，并提出相关对策建议，以期对其机制构建与完善提供参考与借鉴。
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