论文部分内容阅读
目前，中国高校教师的职业倦怠已经引起了人们的关注，高校教师产生职业倦怠的主要原因有：繁重的教学和科研任务，职业激励机制不健全，高校教师整体职业道德水平下降，职业成就感低等多重原因。既有物质方面的原因，又有精神方面的原因；既有制度方面的原因，又有群体方面的原因。其中，制度方面的原因是最主要的，要想解决这个问题，从制度方面着手才是根本出路。