新世纪，安徽省认真落实中央关于建设马克思主义学习型政党的重大战略部署，带领广大党员干部不断提高领导和践行科学发展观的能力和水平，形成了一系列建设学习型党组织的实践经验。
　　摆上“先导工程”的重要位置。开展建设学习型党组织活动，解决地位、动力、经费问题是关键。安徽省委出台了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，构建了体制机制保障。各级党委成立一把手负总责，组、宣、纪等成员单位领导参加的建设学习型党组织工作领导小组或协调小组，统筹谋划和推进工作。省委启动了县以上党委（党组）中心组理论学习考评工作，坚持把学习情况作为对领导班子和领导干部考核的重要内容。全省企业普遍实行网上“星级成长通道”量化积分考核和分层分类考核，级别与待遇挂钩。全省普遍建立了经费保障机制。有的市市级财政每年按人均5元的标准，设立全市学习型党组织和学习型城市建设专项资金。地位、动力、经费问题的解决，增强了开展建设学习型党组织活动的生命力。
　　树立符合本质要求的建设目标。开展建设学习型党组织活动，树立明确的建设目标是根本。各级党委对每一类党组织，分别都确立符合建设学习型党组织活动本质要求的建设目标。党政机关类追求目标是服务中心、建设队伍，创建“三型”机关；事业单位类是转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率；企业类是建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力；社区类是服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定；村镇类是发展现代农业、带领农民致富；“两新组织”类是建立健全党的组织，创新党的活动方式，把“两新”人才凝聚在党的周围。如某汽车集团公司自1996年在行业内率先开展以“创新发展自主品牌，振兴民族汽车工业，成为世界一流汽车厂商”为核心的学习型党组织创建活动。这些做法克服了空对空、两张皮的弊病，焕发了开展建设学习型党组织活动的魅力。
　　科学安排达到建设目标的活动内容。开展建设学习型党组织活动，科学安排达到建设目标的活动内容是核心环节。省委中心组和各市、县党委中心组邀请中央部委领导、知名专家学者作高层次辅导报告。机关单位开展纪律作风整顿暨效能建设活动、专项读书学习活动。企业公司学习国内外先进生产方式，对比分析，找差距，树标杆。村镇每年聘请农业、林业、养殖和法律专家当技术顾问，常年指导农村的经济发展，并为农民培训科技知识。这些做法，克服了单纯为学习而学习、活动内容与建设目标相脱节的弊病，提高了开展建设学习型党组织活动的吸引力。
　　采取先进手段和喜闻乐见的学习形式。开展建设学习型党组织活动，采取先进手段和喜闻乐见的形式是关键。有的市开办“高端讲坛”，邀请高级领导干部和专家学者作专题报告；有的市以服务创先争优活动为重点，开办“党员讲坛”，宣讲党的创新理论和重大决策部署；有的市围绕增进和谐促发展，精心开办“社会大学堂”。有的企业定期举行案例分析会、质量反思会、深度汇谈会、企业论坛，增强反思纠错能力；通过书友会、恳谈会、顾客链管理、总经理信箱，建立沟通反馈平台；通过成果发布会、经验分享会、行动研讨会，达到经验共享，团队协作；有的单位构建了网络教学系统、学习管理系统、交流互动系统等三大网上教学应用系统的全方位教学平台，实行在线学习“课程星级”和“星级学员”“双向”1-5星级管理，彰显在线培训的巨大优势。这些做法，克服了形式呆板的弊病，扩充了开展建设学习型党组织活动的感染力。
　　（执笔人：李抗美董玉田肖文婷）
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