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摘要：在我国快速发展的过程中，加强党建工作在我党执政以及维护社会稳定方面起着非常关键的作用，通过现代化的手段，进一步提升党建工作的地位，在实际操作过程中管理和分析获取的相关信息，可以在一定程度上让党建平台的建设进一步完善，本文旨在介绍如何加强党建工作，促进党建工作的创新，以供参考。
关键词：电力企业；电力系统；党建工作
引言
随着电力需求的不断扩大，电力市场发展日新月异，电力市场的竞争空间发展空间逐步的增大，电力企业在这一环境中站稳脚跟的首要前提就是提高自身的综合竞争力，遵循可持续发展原则，保证电力企业发展的稳定性以及发展的长久性。电力企业实现竞争力稳步提升主要方式就是建设党建和精神文明，主要原因就是电力企业是与民生息息相关的企业，需要具备强烈的社会责任感，遵循为人民服务的理念，而党建和精神文明建设能够实现在党组织的引导下，从根本上提升企业的思想觉悟，精神高度，企业的整体形象健康化，整体运作高效化，电力企业结构平衡化，整体氛围和谐化，同时电力企业的发展目标坚定化。
1开展党建工作的重要性
新时期，电力企业要想更好地开展党建工作，就必须要了解党建工作的重要性。党建工作的开展能够更好地发挥出党组织的保证监督职能，更好地对企业进行政策方针方面的指导。党组织的壮大能够更好的引导企业应用科学技术与先进管理，更好的激发员工的工作积极性以及对企业的归属感。可以说，党建工作开展好坏直接影响企业运营效率与质量。在这种企业中的党员，难以得到重视，无法发挥出党员的带动作用。并且由于党建工作开展不顺利，使企业中出现了越来越多的矛盾，影响企业的进一步发展壮大。所以，加强企业党建工作建设有十分重要的意义。
2新时期党建工作中存在的问题
2.1重视程度不够
在国内，电力系统属于支柱产业。对电力系统而言，经济效益才是核心的关注点。党建和精神文明建设，没有办法为电力系统创造立竿见影的效益，电力系统在该方面也不是非常重视。实质上，党建与精神文明建设均是电力系统长效发展的前提。若电力系统不考虑党建，也不抓好精神文明建设，那么生产中注定会碰到很多不同的情况。据笔者调研，社会对某个企业作出评估时，会将物质生产能力当作第一指标，这就使得不少企业将生产运转当作是经营工作的要点。某种意义上，对电力系统党建以及精神文明建设均有很大的抑制和阻碍作用。
2.2电力企业党建和精神文明建设工作内容杂糅
党建和精神文明建设所涉及的内容，以及所涉及的建设操作较为复杂，在电力企业党建和精神文明建设过程中建设工作内容极多，需要注意的点极多，加之电力企业党建和精神文明建设是现今电力企业以及国家共同关注重视的内容，对此的进程要求较高，导致电力企业党建和精神文明建设工作出现内容杂糅，建设内容紊乱，无法理清建设的条理，建设的重点，建设的主次，致使电力企业党建和精神文明建设处于原地踏步阶段，无法实现重大的突破，党建和精神文明建设的进展缓慢会导致企业的发展受到严重限制，企业无法实现进一步的壮大，企业的综合实力较为低下，企业的综合竞争力无法保证在市场中立足。电力企业无法跟上时代发展的步伐，无法掌握正确的发展方向，无法形成有效的发展规划，企业无法实现可持续发展，企业无法实现长久性发展，企业会逐步的走下坡路，只能够保证短期利益增长，这对于电力市场发展而言也是极为不利的。
2.3电力企业党建和精神文明建设工作方法单一
电力企业党建和精神文明建设过程中存在的较为凸显的一个问题就是方法单一，采取固定的传统的建设方法，无法满足时代的发展需求，加之人才的匮乏，导致电力企业党建和精神文明建设工作存在显著的差异，电力企业区域发展之间的差距逐步的拉大，电力企业的整体发展被严重限制。
3新时期党建工作的开展策略
3.1转变企业领导人员的思想观念
企业领导层要足够重视党建工作的开展，才能促进党建工作在企业中得到顺利有效的开展。电力企业要想得到更进一步的发展，就必须及时更新自身的思想观念，推动党政干部的革新意识，引导党建工作的创新与完善。引导电力企业中的领导阶层，使其真正了解到黨建工作开展的重要意义。另外，思想工作的开展还要从基层进行，打破现有落后的企业党建管理现状，推动党建工作中工作方法的自我完善以及功能发展，进而实现企业全体的思想观念转变，提高对党建工作的重视。
3.2对党建平台的学习教育作用进行发挥
党务人员在开展党建工作的过程中，一定要注意对党员的工作内容和思想进行分析，利用相关的分析策略，对党员的政治理念和思想教育进行增强，另外还需要注意让教育内容进一步丰富，并且做到与时俱进，只有这样才能逐步让党员的模范带头作用发挥出来，让党员更好地带动人民群众，让先进思想进一步发展，让党建工作的内容进一步得到完善和丰富。与此同时，党务人员一定要注意对党建资料进行搜索，在党务平台上进行设置，这样不仅可以进一步让党员在学习的过程中获取实践知识和党建知识，还可以更好地鼓励人民群众去学习党建知识，进一步向党组织靠拢。所以党组织一定要把党建平台的学习教育作用发挥出来，做好党建工作。
3.3电力系统必须与时俱进，以实际活动来突出党建与精神文明建设的成效
电力系统必须深入贯彻国家电网有关执行新时代理论的相关活动，全面体现十九大有关党建在电力系统上的精神理论。对于电力系统眼前的发展、改革问题，我们应当提升职工自身的紧迫感，树立起强烈的危机意识。同时，必须遵从国家电网明确的：有关党建和精神文明建设相关的指导文件。结合电力企业的基本情况，提出和本企业相符的工作方案，要对党建或是精神文明活动进行量化或是细化，将责任分解到具体的部门或是人身上，执行目标，确认管理单位。除上述外，必须健全电力系统内部的党建或是领导组织机制，注重考核时效。根据绩效管理体制，让电力系统职工保持自觉的行为，增强党建和精神文明建设活动的实效，达成电力系统的建设目标。
3.4加强电力系统党的作风建设
作风建设方面，必须全面贯彻《惩治和预防腐败体系实施纲要》或是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关纲领。运用思想教育、总结整改以及自纠自查等相关对策，对作风进行整顿，树立争先创优的科学理念。与此同时，电力系统应针对腐败建立起预防-惩治体制，在实际中进行修改，建章立制，确认党的作风和目标，分层级签署责任书，检查考核，细分职责、奖惩有度，确保党的作风建设得到长效地开展。
3.5电力企业党建和精神文明建设手段创新化
电力企业党建和精神文明建设过程中需要从实际出发，需要结合电力市场的发展状况，企业的自身发展情况，企业的实力等，进行统筹规划，保证党建和精神文明建设工作开展的可操作性，开展的正确性，开展的合理性，以及开展的科学性，保证党建和精神文明建设工作能够更好的融入企业发展中，促进企业的进一步稳定发展。
结语
电力企业是国家发展的支柱产业，是关乎国家现代化进程建设的重要环节。技术与经济的协同发展推动了电力企业壮大，在外界因素的影响下，电力企业不断深化改革，坚持与时俱进。党组织是电力企业的核心与关键。党建工作的开展能够更好地发挥出党组织的保证监督职能，更好地对企业进行政策方针方面的指导。所以，新时期要引导企业积极开展党建工作，以促进企业健康稳定可持续性的发展。
参考文献：
[1]杨爱华.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].低碳世界，2017（34）：342-343.
[2]于清昌，任书成.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].商品与质量，2017（44）：158.
[3]韩秀梅.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].魅力中国，2016（11）：150.
[4]王峰.论如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[C].第二届世纪之星创新教育论坛论文集.2015.
关键词：电力企业；电力系统；党建工作
引言
随着电力需求的不断扩大，电力市场发展日新月异，电力市场的竞争空间发展空间逐步的增大，电力企业在这一环境中站稳脚跟的首要前提就是提高自身的综合竞争力，遵循可持续发展原则，保证电力企业发展的稳定性以及发展的长久性。电力企业实现竞争力稳步提升主要方式就是建设党建和精神文明，主要原因就是电力企业是与民生息息相关的企业，需要具备强烈的社会责任感，遵循为人民服务的理念，而党建和精神文明建设能够实现在党组织的引导下，从根本上提升企业的思想觉悟，精神高度，企业的整体形象健康化，整体运作高效化，电力企业结构平衡化，整体氛围和谐化，同时电力企业的发展目标坚定化。
1开展党建工作的重要性
新时期，电力企业要想更好地开展党建工作，就必须要了解党建工作的重要性。党建工作的开展能够更好地发挥出党组织的保证监督职能，更好地对企业进行政策方针方面的指导。党组织的壮大能够更好的引导企业应用科学技术与先进管理，更好的激发员工的工作积极性以及对企业的归属感。可以说，党建工作开展好坏直接影响企业运营效率与质量。在这种企业中的党员，难以得到重视，无法发挥出党员的带动作用。并且由于党建工作开展不顺利，使企业中出现了越来越多的矛盾，影响企业的进一步发展壮大。所以，加强企业党建工作建设有十分重要的意义。
2新时期党建工作中存在的问题
2.1重视程度不够
在国内，电力系统属于支柱产业。对电力系统而言，经济效益才是核心的关注点。党建和精神文明建设，没有办法为电力系统创造立竿见影的效益，电力系统在该方面也不是非常重视。实质上，党建与精神文明建设均是电力系统长效发展的前提。若电力系统不考虑党建，也不抓好精神文明建设，那么生产中注定会碰到很多不同的情况。据笔者调研，社会对某个企业作出评估时，会将物质生产能力当作第一指标，这就使得不少企业将生产运转当作是经营工作的要点。某种意义上，对电力系统党建以及精神文明建设均有很大的抑制和阻碍作用。
2.2电力企业党建和精神文明建设工作内容杂糅
党建和精神文明建设所涉及的内容，以及所涉及的建设操作较为复杂，在电力企业党建和精神文明建设过程中建设工作内容极多，需要注意的点极多，加之电力企业党建和精神文明建设是现今电力企业以及国家共同关注重视的内容，对此的进程要求较高，导致电力企业党建和精神文明建设工作出现内容杂糅，建设内容紊乱，无法理清建设的条理，建设的重点，建设的主次，致使电力企业党建和精神文明建设处于原地踏步阶段，无法实现重大的突破，党建和精神文明建设的进展缓慢会导致企业的发展受到严重限制，企业无法实现进一步的壮大，企业的综合实力较为低下，企业的综合竞争力无法保证在市场中立足。电力企业无法跟上时代发展的步伐，无法掌握正确的发展方向，无法形成有效的发展规划，企业无法实现可持续发展，企业无法实现长久性发展，企业会逐步的走下坡路，只能够保证短期利益增长，这对于电力市场发展而言也是极为不利的。
2.3电力企业党建和精神文明建设工作方法单一
电力企业党建和精神文明建设过程中存在的较为凸显的一个问题就是方法单一，采取固定的传统的建设方法，无法满足时代的发展需求，加之人才的匮乏，导致电力企业党建和精神文明建设工作存在显著的差异，电力企业区域发展之间的差距逐步的拉大，电力企业的整体发展被严重限制。
3新时期党建工作的开展策略
3.1转变企业领导人员的思想观念
企业领导层要足够重视党建工作的开展，才能促进党建工作在企业中得到顺利有效的开展。电力企业要想得到更进一步的发展，就必须及时更新自身的思想观念，推动党政干部的革新意识，引导党建工作的创新与完善。引导电力企业中的领导阶层，使其真正了解到黨建工作开展的重要意义。另外，思想工作的开展还要从基层进行，打破现有落后的企业党建管理现状，推动党建工作中工作方法的自我完善以及功能发展，进而实现企业全体的思想观念转变，提高对党建工作的重视。
3.2对党建平台的学习教育作用进行发挥
党务人员在开展党建工作的过程中，一定要注意对党员的工作内容和思想进行分析，利用相关的分析策略，对党员的政治理念和思想教育进行增强，另外还需要注意让教育内容进一步丰富，并且做到与时俱进，只有这样才能逐步让党员的模范带头作用发挥出来，让党员更好地带动人民群众，让先进思想进一步发展，让党建工作的内容进一步得到完善和丰富。与此同时，党务人员一定要注意对党建资料进行搜索，在党务平台上进行设置，这样不仅可以进一步让党员在学习的过程中获取实践知识和党建知识，还可以更好地鼓励人民群众去学习党建知识，进一步向党组织靠拢。所以党组织一定要把党建平台的学习教育作用发挥出来，做好党建工作。
3.3电力系统必须与时俱进，以实际活动来突出党建与精神文明建设的成效
电力系统必须深入贯彻国家电网有关执行新时代理论的相关活动，全面体现十九大有关党建在电力系统上的精神理论。对于电力系统眼前的发展、改革问题，我们应当提升职工自身的紧迫感，树立起强烈的危机意识。同时，必须遵从国家电网明确的：有关党建和精神文明建设相关的指导文件。结合电力企业的基本情况，提出和本企业相符的工作方案，要对党建或是精神文明活动进行量化或是细化，将责任分解到具体的部门或是人身上，执行目标，确认管理单位。除上述外，必须健全电力系统内部的党建或是领导组织机制，注重考核时效。根据绩效管理体制，让电力系统职工保持自觉的行为，增强党建和精神文明建设活动的实效，达成电力系统的建设目标。
3.4加强电力系统党的作风建设
作风建设方面，必须全面贯彻《惩治和预防腐败体系实施纲要》或是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关纲领。运用思想教育、总结整改以及自纠自查等相关对策，对作风进行整顿，树立争先创优的科学理念。与此同时，电力系统应针对腐败建立起预防-惩治体制，在实际中进行修改，建章立制，确认党的作风和目标，分层级签署责任书，检查考核，细分职责、奖惩有度，确保党的作风建设得到长效地开展。
3.5电力企业党建和精神文明建设手段创新化
电力企业党建和精神文明建设过程中需要从实际出发，需要结合电力市场的发展状况，企业的自身发展情况，企业的实力等，进行统筹规划，保证党建和精神文明建设工作开展的可操作性，开展的正确性，开展的合理性，以及开展的科学性，保证党建和精神文明建设工作能够更好的融入企业发展中，促进企业的进一步稳定发展。
结语
电力企业是国家发展的支柱产业，是关乎国家现代化进程建设的重要环节。技术与经济的协同发展推动了电力企业壮大，在外界因素的影响下，电力企业不断深化改革，坚持与时俱进。党组织是电力企业的核心与关键。党建工作的开展能够更好地发挥出党组织的保证监督职能，更好地对企业进行政策方针方面的指导。所以，新时期要引导企业积极开展党建工作，以促进企业健康稳定可持续性的发展。
参考文献：
[1]杨爱华.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].低碳世界，2017（34）：342-343.
[2]于清昌，任书成.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].商品与质量，2017（44）：158.
[3]韩秀梅.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].魅力中国，2016（11）：150.
[4]王峰.论如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[C].第二届世纪之星创新教育论坛论文集.2015.