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近年来,随着科技的快速发展,石油企业间的竞争越来越强烈,为了促使石油企业的快速发展,油田企业借助“互联网+”的优势,通过劳动组织架构的变革、创新创效、劳动竞赛、人文关怀等创新,提出新思路,新发展,全面促进企业加速升级,提高职工的劳动生产效率.本就“互联网+”时代背景下进一步探索创新企业劳动的新思路与对策进行了简要分析.