不是“精神激励”不起作用

来源 :思想政治工作研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:LYXTTKX
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
朋友来访,闲聊中向我说起这样一件事:一个表彰先进的会议结束,受表彰者把奖品拿走,却把奖状留下了。说完这个例子,朋友感叹道:“看来,现在再对人讲什么精神激励,已经不起作用了。”开始,我也感到一阵寒心,可转而一想,其实大可不必。精神激励,顾名思义,是通过满足人的精神需要来调动人的积极性的一种鼓励方式。精神激励既不能与物质激励相对立,也不能简单地理解为就是表扬、上光荣榜,或者发奖状、给个镜框等等。实际上,人的精神需要具有多方面内容。得到荣誉是一个方面;得到信任和尊重也是一个方面;满足个人 A friend came to visit and talked to me about this in a chat: An award-winning conference ended and the winners took the prize away, leaving the award. After this example, the friend sighed: “It seems that no matter what kind of spiritual encouragement people are talking about now, it has no effect.” At the beginning, I also felt a bit of chill and I could turn to think about it. Actually, it is not necessary. Spiritual encouragement, as the name suggests, is an encouraging way to mobilize people’s enthusiasm by satisfying people’s spiritual needs. Spiritual incentives can neither be opposed to material incentives, nor can they be simply understood as praise or glory, or as awards, frames, and so on. In fact, the human spirit needs to have many aspects. Honor is an aspect; gaining trust and respect is also an aspect; satisfying individuals
其他文献
青岛东捷建设工程有限公司,由青岛建设集团公司东捷工程项目公司改制而成,主要从事房屋建筑工程施工总承包、室内外装修装潢、地基与基础工程、土石方工程施工,为建筑工程总
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
思想品德课教学一般被视为说教课,很难激发学生的学习兴趣。因此,要提高思想品德课课堂的教学实效,就需要教师转变传统教学观念,加强思想品德课教学与生活的联系,使思想品德
生活越来越惬意,人们也越来越崇尚回归自然的生活,因此,大家逐步开始关注起在户外的生活。没有时间出门远行也没关系,只要在自家庭院里有了它们的存在,户外的休闲也同样可以
很多朋友都看过动画片《虹猫蓝兔七侠传》,里面的武打场面设计得相当精彩。这样一说,大家大致上知道什么是“场面描写”了吧?场面描写,就是在一定时间内(比如半个小时内,几个
在企业的现场有各种各样的管理,如质量管理、成本管理、设备管理、安全管理等等,形式繁多,千头万绪。要搞好企业管理,就必须抓好管理基础工作。那么,什么是管理基础呢?对此
又是一年初冬时节,本刊于2012年11月19日在江苏省宿迁市召开了本年度的编委会。来自全国各地的编委们不辞辛劳,与我们共聚一堂,对杂志这一年的发展进行了总结,也为本刊明年的
机械工业针对我国能源供应紧张的状况,积极研制节能机电产品,先后选择了量大面广的汽车、拖拉机、中小马力柴油机、水泵、风机、制氧机、压缩机、中小型异步电动机、中小型电
精装房不用装修——省心,但又怕太过雷同,没有新意?或是总觉得一成不变的家,过于乏味,缺少活力?其实,你可亲临宜家商场的样板间,或通过宜家2013年《家居指南》,以此激发你的
思想政治工作的对象是人,企业管理的核心也是人,都是以规范“人”的行为为目的。现在有一种误解,似乎一讲企业管理,就是指管钱、管物,甚至片面强调“用经济办法管理经济”。