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人总是有感情的,在日常生活中,人们常常会因为众多方面的诱因而对现实状况产生不满,突出的表现就是一般都会选择不同的方式把因不满而产生的牢骚进行释放和发泄。从生理学或医学角度看,适度的牢骚发泄与释放对于调节情绪、缓解压力、消除不满、释放怨气进而对于身心健康是有一定积极意义的。但过度的牢骚释放及放大不仅不利于个人身心健康和心理调适,而且对周围的人和组织和谐氛围的营造会产生负面影响。本文拟对牢骚对组织建设的破坏性进行分析,探讨应对方策。