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馆员的劳动不同于一般的生产劳动,劳动效果难以直接量化测算,因而应该有一种更为有效的调节手段,能对馆员在图书馆管理活动的方方面面起指导、调节和监督作用,这个调节手段就是馆员的职业道德。希望从多年管理工作实践中摸索出的＂馆员职业道德测评办法＂能对图书馆职业道德建设的发展有推进作用。
以测评推动馆员职业道德建设
【摘 要】
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馆员的劳动不同于一般的生产劳动,劳动效果难以直接量化测算,因而应该有一种更为有效的调节手段,能对馆员在图书馆管理活动的方方面面起指导、调节和监督作用,这个调节手段就
【机 构】
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沈阳师范大学职业技术学院
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2012年2期
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