【摘 要】
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一是平等对待下岗。据调查,现在生产第一线的工人下岗多,而企业中层以上干部包括班组长在内的管理人员下岗所占比例小,工人心里不平衡,认为干部、工人不"一视同仁"。二是下岗
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一是平等对待下岗。据调查,现在生产第一线的工人下岗多,而企业中层以上干部包括班组长在内的管理人员下岗所占比例小,工人心里不平衡,认为干部、工人不"一视同仁"。二是下岗后的基本生活费要有保障。不少下岗职工反映,没有享受最低工资标准。从成都市调查来看,连续3个月的基本生活费也保障不了的国有企业下岗职工占下岗总人数的26.6%。这些下岗职工生活十分困难,意见较大。三是要为下岗职工提供证明手续。不少下岗职工到社会公共职业介绍机构以及用人单位登记、应聘,要出示下岗证明才予以免费介绍职业。而一些企
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