【摘 要】
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【正】 一、要组织好供需人才的调查。以往只是组织供方市场,忽视了需方市场,针对性不强,人才流动难,成交率低。为了满足供需双方的要求,技术人才市场要由以供方市场为主转向
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【正】 一、要组织好供需人才的调查。以往只是组织供方市场,忽视了需方市场,针对性不强,人才流动难,成交率低。为了满足供需双方的要求,技术人才市场要由以供方市场为主转向供需同时兼顾,并实行超前服务。做到这一点,必须调查研究,在摸清供需双方情况的基础上,再去组织双方在技术人才市场上见面。只有这样组织技术人才市场,才能在人才流动过程中有目的、有重点地对流向、流量的引导、控制与平衡,使一部分富余人才,按照经济发展的需求和流向,放活和流动起来,到急需人才的农村、乡镇,中小企业以及基层单位施展才干,建功立业。为此,我
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