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身心疲劳是一种倦态，直接影响高校图书馆流通工作的质量，要解决这个矛盾，应尝试采用人本管理的方法来调整流通馆员的积极心态，挖掘他们的潜能，以便更好地激发流通馆员的工作热情，提高流通工作的质量。
人本管理在图书馆流通馆员心态调整中的运用
【摘 要】
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身心疲劳是一种倦态，直接影响高校图书馆流通工作的质量，要解决这个矛盾，应尝试采用人本管理的方法来调整流通馆员的积极心态，挖掘他们的潜能，以便更好地激发流通馆员的工作热情，提
【机 构】
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贵州民族学院图书馆
【出 处】
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贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2005年1期
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