国有企业文化建设存在的问题思考与建议

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本文通过对国有企业文化建设现状的剖析,找出存在问题及原因。提出应坚持以人为本,从视觉文化、行为文化、核心文化三个层面逐步推进,建设具有鲜明个性特色企业文化的建议。
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