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在社会主义市场经济条件下，随着改革开放政策的实施，近年来我国职工的收入分配发生了一些结构性变化。其特点是：标准工资所占比重大幅度下降，奖金补贴所占比重则大大上升；工资外收入明显增长，从外单位所得收入也有增长；职工内部收入在不同地区、不同单位、不同行业和企业、事业、机关间存在着明显差异，而且由于分配格局的重新调整和贫富差距存在，分配不公不可避免。这些客观存在的问题，只有通过深化改革方能正确解决、正常运营。